Algumas importantes iniciativas legislativas para a regulamentação do trabalho em plataformas despontam no contexto internacional. Localizadas na União Europeia, elas surgiram na esteira da proliferação de processos judiciais que tratavam sobre o reconhecimento do vínculo empregatício em diversas plataformas e, especialmente, de decisões de tribunais de última instância que abordaram detalhadamente a organização da gestão do trabalho realizada pelas plataformas/aplicativos.